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大生集团对近期拟提拔调整的中层干部开展任前集体谈话和考试
2021-08-13


 

为进一步落实全面从严治党要求,切实增强拟提拔中层干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,89日,大生集团党委对集团近期拟提拔的31名中层干部进行任前集体廉政谈话和考试。集团党委副书记张启祥,纪委书记、监察专员朱锡余参加谈话。

谈话前,集团党委对拟提拔的中层干部集中进行任前廉政法规考试,本次考试采用闭卷形式,满分为100分,80分以上为合格。考题以习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容为重点。参加考试的干部均能严格遵守考场纪律,认真答卷。经评卷,参加考试的人员成绩全部合格,考试成绩存入个人廉政档案。

谈话会上,朱锡余要求,一是不断加强学习,牢固树立“活到老学到老”的思想,提高安身立命和为民服务的本领。二是提高敬畏意识,把权力的笼子牢牢扎紧,始终做到“心中有戒,心中有畏”。三是始终严于利己,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,切实做到拒腐蚀、永不沾。四是保持激情斗志,在开启现代化征程和实现企业高质量发展的征程上,始终弘扬张謇企业家精神,保持优良传统和良好作风。

张启祥提出,集团的中层领导干部要从德能勤绩廉五个方面不断提升自己。德:大德要讲政治,小德要讲忠诚,能:要用智商提高自己的专业水平,用情商提高自己的统筹能力,勤:要用恒的精神做到五加二、白加黑,要用精的精神提高单位时间内的效率,绩:要做出在普通岗位上有亮点,在集团公司内有影响,在全市国企内有品牌的业绩,廉:要坚守底线、树立红线和不碰高压线。

 

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